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Service.
Service Concept
求職者の
「判断軸」から逆算し、
採用の前提を整える
私たちGATEは、
情報があふれる時代だからこそ、
何を届けるべきかの前提を整えることから
始めます。
Service Menu
01｜前提を整える
入口診断（タッチポイント設計）
●どこで認知しているか
●どこで信頼を得ているか
●どこで不安が生まれているか
●どこで意思決定しているか
求職者が接触する
ポイントを整理
アウトプットサービス｜ 簡易カスタマージャーニー整理図
02｜採用のズレを可視化する
採用前提整理（入口の前段）
●誰に来てほしいのか
●求職者は何を基準に判断しているか
●意思決定のタッチポイントはどこか
●伝えるべきことの優先順位は何か
採用前提整理セッション
アウトプットサービス｜前提整理シート（簡易レポート）
03｜求職者の入口を検証する
採用ズレ点検（現状レビュー）
●語っている内容は揃っているか
●判断軸と一致しているか
●想定ターゲットに刺さる構造か
求人票／採用サイト／
説明資料などを横断的にレビュー
アウトプットサービス｜前ズレ整理レポート
04｜伝達手段を実装する
実装支援（手段としての制作物作成）
前提整理・ズレ点検を踏まえたうえで、
必要に応じて制作を行います。
アウトプットサービス｜採用サイト制作 パンフレット
採用動画インタビュー記事など
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